Logroño Cuida

El Ayuntamiento de Logroño ha puesto en marcha el proyecto formativo PROEX Logroño Cuida, con el objetivo de formar a 15 personas desempleadas en el ámbito sociosanitario, mediante un itinerario modular vinculado al certificado SSCS0108 Atención sociosanitaria a personas en domicilio.

Se trata de una iniciativa acreditada y subvencionada por el Gobierno de La Rioja, el Ministerio de Trabajo y Economía Social, y cofinanciado por la Unión Europea. Esta acción formativa tiene como objetivo formar profesionales cualificados para dar respuesta a las necesidades de un sector con una elevada demanda de personal.

La formación, se desarrollará durante nueve meses. Comienza el 7 de julio y se prolonga hasta finales del mes de marzo de 2027. En este momento ya se han incorporado 15 participantes a las sesiones grupales previas al inicio de la formación.

Durante los tres primeros meses, el alumnado recibirá formación teórico-práctica en el Centro de Empleo del Ayuntamiento de Logroño, situado en polígono de Cantabria en Avda. Mendavia nº32. Una de las principales características de este programa es que, durante los últimos seis meses mientras finalizan su formación, el alumnado estará contratado durante cuatro horas diarias en el Servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Logroño, lo que les permitirá adquirir experiencia profesional en un entorno real de trabajo, consolidar los aprendizajes y facilitar su incorporación al mercado laboral.

Además de los contenidos propios del certificado se completará la formación junto con acciones formativas complementarias orientadas al desarrollo de las competencias personales y profesionales necesarias para el desempeño de la ocupación.

Esta iniciativa responde a la necesidad creciente de contar con profesionales cualificados en el ámbito de la atención domiciliaria, un sector esencial para garantizar el bienestar y la autonomía de las personas en situación de dependencia y que, en la actualidad, presenta dificultades para cubrir las ofertas de empleo por la escasez de personal con la formación requerida.

Desde el Servicio Municipal de Orientación Laboral seguimos apostando por itinerarios formativos que combinan formación y empleo, favoreciendo la cualificación profesional de las personas participantes y ofreciendo una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas y de los servicios públicos, contribuyendo así a mejorar la empleabilidad y a fortalecer un sector estratégico para nuestra sociedad.